Praktikum HR Personalentwicklung (Training & Qualifizierung)

Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit rund 20.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder, Quer- auf Andersdenker und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecken Sie die Arbeitswelt von Festo und sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung schon während Ihres Studiums. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Praktikum HR Personalentwicklung (Training & Qualifizierung)

Wir suchen ab Februar 2019 Unterstützung für unseren Bereich HR Development Qualification.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken bei der Neugestaltung einer globalen Lernplattform für Präsenztrainings mit.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertriebstrainingsprogrammen und dem e-Learning Katalog erhalten Sie Einblicke in ein themenübergreifendes Projekt.
  • Sie unterstützen beim Rollout Prozess der Trainingsprogramme „ProFIT“ und „Fit for Change“.
  • Die Unterstützung bei Projekt-Meetings und der Projektkommunikation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung und dem Testen von neu aufgesetzten Prozessen mit.
  • Die Begleitung des nachfolgenden Rollouts des neuen Präsenztrainingskatalogs weltweit rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie sind Student der Psychologie, IT, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Sie arbeiten gewissenhaft, selbstständig und teamorientiert.
  • Freude an der Mitarbeit in einem internationalen Team runden Ihr Profil ab.

Ort der Tätigkeit:Festo AG & Co. KGEsslingen,DeutschlandAnsprechpartner:Sara Auwärter0711 347- 53113Online-Bewerbung:www.festo.com/jobworldReferenzcode:H19-319186H

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